PORQUE CONTRATAR A REAL? |
| Nossa administração não prevê apenas a contratação de pessoal que irá desenvolver a atividade necessária para o bom andamento dos serviços para a qual foi contratada, será responsável também: registro de acordo com a legislação vigente, assunção dos riscos trabalhistas (encargos sociais,fiscais e atendimento à fiscalização), cumprimento das leis que regulam as relações trabalhistas. |
| DIVISÃO DE TEMPORÁRIOS |
| A contratação através do Trabalho Temporário- Lei 6.019/74 tem como objetivo suprir as necessidades transitórias de acúmulos extraordinários em substituição de pessoal permanente como: cobertura de férias, afastamento médico, licença maternidade, etc., período máximo de até três meses, podendo ser prorrogado por igual período, desde que caracterizada a necessidade. |
| Para todos os contratados fornecemos: |
| * Exame médico admissional * Conta salário |
| DIVISÃO RECRUTAMENTO & SELEÇÃO PARA CARGOS EFETIVOS |
| Os serviços de RECRUTAMENTO e SELEÇÃO consistem em captar no mercado, profissionais de acordo com o perfil definido pelo cliente, através de processo seletivo, contando com profissionais capacitados, banco de dados informatizado, anúncio variados, internet e recrutamento externo. |
| DIVISÃO DE TERCEIRIZADOS |
| Aumenta a produtividade, pois a empresa pode concentrar esforços em melhorar e explorar oportunidades no seu negócio principal. Mantém o foco no negócio, deixando a contratação de funcionários e os serviços acessórios por conta da empresa prestadora de serviços. |
| BENEFÍCIOS |
Vale Transporte, Vale Refeição, Cesta Básica etc.. Só com repasses de valores, sem taxas. |
